Ingénieur(e) d’affaires - Alternant
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Résumé de la fiche
Le Pecq
Alternance
K € à K €
Débute :
Télétravail :
Fréquent
Expérience : 1 à 3 ans
Education : Bac+5
Compétences
Gestion des fournisseurs (30%)
Gestion de portefeuille (20%)
Activités récréatives (20%)
Compétences en communication (10%)
Plateformes de réseaux sociaux (10%)
Gestion des parties prenantes (10%)
Les détails du job
Descriptif
Dans le cadre du développement de notre activité commerciale nous recherchons un(e) Ingénieur(e) commercial(e) Assistance technique en alternance.
Rattaché(e) au responsable commerciale Assistance Technique, vous intégrerez une équipe dynamique, et engagée.
Activités principales
Développement d’un portefeuille client
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients
- Détecter et qualifier les besoins clients
- Etablir les propositions commerciales avec le responsable de la BU
- Assurer la relation client
Recrutement
- Accompagner les chargées de recrutement sur l’ensemble du processus
- Participer activement au recrutement des consultants (qualification, retours et brief avant entretien client)
- Assurer le suivi des collaborateurs en mission
- Présentation des candidats
Gestion de la sous-traitance
- Gestion des partenaires
- Publication des profils disponibles sur les plateformes d’intermédiation
- Réponses aux besoins partenaires
Profil recherché
Vous vous apprêtez à démarrer votre master en Ingénierie d'Affaires.
Savoir-être
-
Excellent relationnel, orienté travail d’équipe et proximité client
-
Engagé(e), méthodique et réactif(ve)
-
Capacité d’écoute, de synthèse et de restitution des besoins clients
-
Capacité à convaincre
-
Excellente communication orale et écrite
-
Autonomie et force de proposition
Processus de recrutement
- Entretien RH + manager
- Entretien co-fondateur
Les avantages salariés
Vie au bureau
- Carte Swile Titres restaurants 11€ par jour et 50% pris en charge
- Cuisine pour les employés
- Salle de repos & babyfoot
- 2 jours de télétravail
- RTT 12 jours
Avantages financiers
- Intéressement
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation à 1500€
Culture d'entreprise
- Team building
- Séminaire annuel
- Politique de transparence
- Afterworks
- Journées et dîners d’équipe
Développement professionnel
- Financement des certifications
- Formations
Santé & bien-être
- Cours de fitness et yoga dans les bureaux
- Mutuelle santé
- Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
Transports & mobilité
- Remboursement des transports publics à 100%
- Parking
Diversité & inclusivité
- Politique d'égalité salariale
- Recrutement encourageant la diversité